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社員一人ひとりが
会社の宝!

カロしずナビ
Corolla Shizuoka Navi

カロしずの働く環境は?勤務エリアは?社長はどんな人?社長×若手社員座談会も!

カロしずマップ
Coro-Shizu Store Map

トヨタカローラ静岡 エリアマップ カロしずマップ
店舗一覧
  • 静岡店:静岡市葵区日出町2−7
  • 千代田店:静岡市葵区東千代田2丁目1−12
  • 清水中央店:静岡市清水区相生町4番5号
  • 富士宮店:富士宮市小泉919−5
  • 富士店:富士市津田231ー1
  • 沼津西店:沼津市西沢田258−1
  • 沼津店:沼津市大岡1119
  • 香貫店:沼津市上香貫三園町1380
  • 三島店:三島市谷田193−1
  • 裾野店:裾野市伊豆島田695−1
  • 御殿場店:御殿場市ぐみ沢1236−12
  • 大仁店:伊豆の国市神島193
  • 伊東店:伊東市湯川577−1
  • 下田店:下田市東中3−20
  • 松崎店:賀茂郡松崎町江奈263ー3
  • 静岡マイカーセンター:静岡市葵区日出町2−7
  • 沼津西マイカーセンター:沼津市西沢田258−1
  • 富士マイカーセンター:富士市青島180−1
  • 清水テクニカルセンター:静岡市清水区尾羽173-1

数字で見るカロしず
Corolla Shizuoka Figures

男女比率
月平均残業時間
有給休暇取得日数

社長×若手社員 座談会
Cross Talk

  • トヨタカローラ静岡 人事採用担当
    司会 人事採用担当 山本

    今日は皆さんにお集まりいただきありがとうございます。せっかくの機会ですので、社長から社員の皆さんに向けたメッセージを伺い、皆さんの感想もお話しいただければと思います。
    「社員一人ひとりの成長をどう見ているか」や、「どんな期待を持っているか」といったテーマを中心にお聞きしていたいと思います。

  • トヨタカローラ静岡 社長
    社長

    みんなそれぞれに個性がある。それを大事にしてほしいと思います。会社にいる以上、同じ方向を向くことは大事ですが、丸く収まりすぎて個性が消えてしまうのはもったいない。だから「自分の持ち味」を忘れずに成長してほしいですね。 そして、もうひとつ大切なのは「チャレンジ精神」です。新しいことに挑戦すれば成功も失敗もある。でも、挑戦の過程で必ず学びがあり、それが成長に直結します。失敗を恐れず一歩踏み出す気持ちを持ってもらいたいです。
    皆さんの成長が本当に会社の宝です。

  • トヨタカローラ静岡 人事採用担当
    人事採用担当 山本

    社⾧の言葉には、社員一人ひとりを大切にする想いが詰まっていますね。

  • トヨタカローラ静岡 社長
    社長

    私は整備士として入社しました。店舗でのメカニック・フロント業務を経て、本社では、サービス部、経理部、新車部を経験してきました。最初は戸惑いましたが、経理でゼロから勉強したことも、今では大きな財産になっています。だから、みなさんにもぜひ「違う分野に飛び込む勇気」を持ってほしいですね。社内にはキャリアチェンジの機会も多くあります。私自身がメカニックから社長になったのですから、みなさんにも大いに可能性があると思います。
    Kさんは、エンジニアですよね!がんばって!

  • エンジニア
    エンジニア Kさん

    はい!社長目指して頑張りたいと思います(笑)
    整備工場でも日々いろいろな事があり、その都度対応をする必要があるため、やはりチャレンジ精神がないと成長できないと感じますので、社長が話された「挑戦する気持ち」に共感しました。

  • トヨタカローラ静岡 営業事務
    営業事務 Aさん

    私も「チャレンジ精神」という言葉はすごく響きました。仕事もプライベートも1年経つのがあっという間でしたが、経理という違う分野の仕事にもチャレンジさせていいただき、振り返ると自分自身も成長しているなと感じます。

  • トヨタカローラ静岡 社長
    社長

    私は、社員一人ひとりを本当に大切にしたいと考えています。だからこそ、できるだけ直接顔を合わせ、言葉を交わす時間を大切にしています。店舗へ伺うときも、そこにいる社員のことを思い浮かべながら、「今日はどんな話ができるだろう」と楽しみにしています。社員の皆さんは会社の宝です。一人ひとりの個性や想いに触れられる機会こそが、私にとって大切な時間なんです。

  • トヨタカローラ静岡 営業事務
    営業事務 Aさん

    社長が社員を大切にしてくださることは、日々の関わりから自然と伝わってきます。説明会や内定式でいただいた「一人ひとり違う」という言葉の通り、今も変わらず丁寧に向き合ってくださり、店舗やイベントでの何気ない会話もいつも励みになります。

  • エンジニア
    営業 Hさん

    社員を大切に思ってくださっている気持ちがとても温かく感じられました。社員を信じて任せてくださるからこそ、安心して挑戦できる環境が整っているのだと思います。

  • トヨタカローラ静岡 人事採用担当
    人事採用担当 山本

    ところで、社長のご趣味って何ですか?

  • トヨタカローラ静岡 社長
    社長

    趣味というほどのものはないですが、ゴルフや犬の世話をしています。その延長で保護犬・猫の譲渡会を会社として始めました。最初は個人的な関心からでしたが、今では数百人規模のイベントになっています。地域貢献や福祉活動も「ハッピープロジェクト」として広がっていて、農産品マルシェや障害者施設との連携、ビーチ清掃なども実施しています。楽しみながら地域に役立つことをやっていきたいと考えています。

  • トヨタカローラ静岡 営業
    営業 Hさん

    社⾧とお話ししたときに、「同い年の犬を飼っている」という共通点があって、思わず親近感がわきました(笑)。保護犬・猫の譲渡会も、社⾧の身近な想いから始まって、ここまで大きな活動に広がっていると知り、素直にすごいなと感じました。地域に寄り添う取り組みが広がっていくのは、社員としても誇りに思います。

  • トヨタカローラ静岡 人事採用担当
    人事採用担当 山本

    社⾧の「個性を大切に」「挑戦を恐れない」という言葉に、社員のみんなも前向きに共感していて、胸が熱くなりました!「社員一人ひとりが会社の宝」という想いを胸に、これからも挑戦と成⾧があふれる職場を一緒につくっていきましょう!

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